Часть II. Безработный

Я работал в то время инженером - технологом на крупном оборонном предприятии. Работа была очень интересная и престижная в том смысле, что я всегда, еще со школы, мечтал соприкоснуться с космосом. И вот, именно этим я и занимался. Не вдаваясь в технические подробности, скажу, что я был на «своем» месте. У меня все получалось, я все понимал и решал все вопросы, которые возникали при изготовлении сложнейших электромеханических устройств, применяемых в новейших спутниках, разрабатываемых и изготавливаемых на предприятии. Следует уточнить одну тонкость. Говоря – все, я имею в виду лишь техническую сторону вопроса. Что касается вопросов выстраивания отношений, то здесь уместно было бы использовать существительное – ничего. Дело в том, что я был до безобразия вспыльчив. Выслушать одно – два слова возражения сил хватало, но на третьем я срывался и начинал просто орать. Причем совершенно вне зависимости от того, где в это время находился я, и кто находился рядом. Я мог орать на своего непосредственного начальника, на руководителя смежного подразделения…. А однажды на заседании завкома профсоюзов, членом которого я являлся, и на котором, кстати, рассматривался вопрос о вынесении мне взыскания, я сорвался и орал на своего начальника цеха и… на директора завода. Не будь этого срыва, завком меня бы защитил. Вопрос состоял в том, что по собственной инициативе установил себе график работы только во вторую смену. Причина? Чтобы иметь возможность решать в дневное время депутатские вопросы. Технические вопросы я решал без замечаний, мало того – опять же по «собственной инициативе», участвовал в переводе процесса разработки техпроцессов на микро ЭВМ. Персональные компьютеры в то время только что начали появляться. Но…. С каким сокрушением прочитал я, позднее слова: «У глупого тотчас же выкажется гнев его, а благоразумный скрывает оскорбление» (Прит.12:16). При всем при том, я был, что называется, «душа компании». На всех наших, как сейчас принято говорить, корпоративных вечеринках я был раз и навсегда выбранным тамадой, рабочие на участке относились ко мне с искренним уважением, инженеры – разработчики систем до сих пор с восторгом вспоминают то время, когда мы работали вместе, хотя прошло уже почти что семнадцать лет. Я прекрасно понимал, что поступаю неправильно. Как-то мне довелось прочитать книгу Карнеги «Как завоевывать друзей…» и я увидел там все свои «достоинства». Но сделать ничего не мог. Оправдывая себя тем, что я не злопамятный и, что, вспылив, тут же забываю обиду, продолжал жить как жил. Сегодня, по прошествии семнадцати лет я с ужасом вспоминаю все свои «художества» и вижу, что ВСЮ свою жизнь я разрушил лишь «благодаря» вспыльчивости. Отношения в цехе (между мной и руководством цеха) накалились до предела и…. Мне предложили должность начальника технологического бюро во вновь открывающемся цехе другого оборонного предприятия. Я согласился, написал заявление об увольнении и уехал в отпуск. Мне не разрешили уволиться без положенной по КЗОТу отработки, но в отпуск отпустили. Эта отсрочка оформления перевода сослужила мне, в дальнейшем, роковую службу. Когда я вернулся из отпуска, то узнал, что начальник отдела кадров комбината, куда меня пригласили начальником техбюро (в то время он был в отпуске), увидел мое заявление и …, на предприятии вышел приказ директора о запрете приема кого бы то ни было со стороны.
Так я оказался безработным. Конечно, у меня еще была возможность вернуться в объединение, где я работал раньше, но - во первых, я тогда еще не читал великолепного наставления Соломона: «Если гнев начальника вспыхнет на тебя, то не оставляй места твоего; потому что кротость покрывает и большие проступки» (Еккл.10:4). А во – вторых, гордость моя не позволила вернуться туда, откуда я ушел, с таким треском «хлопнув» дверью.
Что же, «Гневливый пусть терпит наказание, потому что, если пощадишь [его], придется тебе еще больше наказывать его» (Прит.19:19). Но это уже другая история.

---

---